[科学技术]为智能制造输送人才“顶梁柱”

在新一轮科技革命和产业转型中，智能制造已经成为世界各国抓住发展机遇的制高点和主要方向，支持智能制造相关领域技术发展的人才短缺也成为各国面临的共同问题。近日，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布了包括智能制造工程技术人员在内的16个新职业信息，数百万智能制造工程技术人员将作为专业人员正式进入历史舞台。

什么是智能制造？

据人力资源和社会保障部介绍，从专业角度来看，智能制造是指通过通信技术将智能设备有机连接起来，实现生产过程的自动化，通过各种传感技术采集生产过程中的各种数据，通过工业以太网等通信手段上传到工业服务器，在工业软件系统的管理下进行数据处理和分析，并结合企业资源管理软件提供优化的生产方案或定制化生产，最终实现智能生产。

据了解，智能制造的内在驱动力是人口老龄化，劳动力成本上升，企业生产效率亟待提高。同时，推动智能制造业发展是推动我国制造业转型升级的关键。通过构建新的制造系统和实施智能制造工程，可以在降低运营成本的基础上提高生产效率和产品质量。

在疫情下，智能制造的优势进一步显现。与传统制造企业相比，完成了智能化制造转型升级的企业，只需少量专业人员的操作，就可以实现自动化生产，既保证了企业的生产进度，又有效避免了企业复工后员工聚集的风险。

智能制造业对人才的需求如何？

差距巨大！智能制造属于传统制造和信息技术的交叉领域，在我国的发展还处于起步阶段。行业人才匮乏已经成为制约智能制造发展的重要瓶颈。根据数据分析和预测，2020年智能制造领域的人才需求预计为750万，人才缺口预计为300万。到2025年，人才需求预计为900万，人才缺口预计为450万。当前和未来的任务是输送“支柱”人才——智能制造工程师和技术人员，推动中国制造业转型升级。

据了解，智能制造技术包括自动化、信息化、互联网和智能化四个层次。产业链涵盖智能设备(机器人、数控机床、智能传感器、其他自动化设备等)。)，工业软件(制造执行系统、数据采集与监控系统等。)，工业互联网(云技术、大数据、工业以太网、网络安全等。)以及自动化系统集成和生产线集成这两个有机结合的上述环节。

在智能制造的应用型岗位中，有智能制造设备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网和云平台5个发展方向，涉及20多个相关具体岗位。

“正式发布‘智能制造工程技术人员’这一新职业，是从国家层面对智能制造工程技术人员职业的肯定，为行业人才的选拔和培养明确了方向；它是企业和员工在智能制造领域立足新起点、树立新理念、迎接新挑战、规划新发展过程中的里程碑事件；是实施国家大力发展智能制造业，促进技术技能型人才建设的重要举措。”人力资源和社会保障部的相关分析指出。(记者李伟)