[科学技术]女性为创新带来变革动力

在当今社会，妇女比以往任何时候都更多地参与和领导创新和创造，她们在科学、技术、商业和艺术领域发出自己的声音。世界各地无数妇女做出的不可或缺和令人兴奋的贡献正在推动世界的变化。他们以“我能行”的态度鞭策着我们每个人。他们的杰出成就就像一笔宝贵的财富，激励着今天雄心勃勃的年轻女孩成为未来的发明家和创造者。

今年4月26日世界知识产权日的主题是“变革的动力:女性参与创新和创造”。本报记者采访了许多参与创新创造活动的优秀女性代表，展示了她们“没有男人的女人”的风采和求知欲、开拓进取的创新精神。

洪华:“给平凡的工作插上不平凡的翅膀”

在宝钢自备电厂的设备间里，总能找到红花。她是宝钢唯一的女性技能专家和工人发明家。她长期在生产线上工作，从事电力自动化设备的维护。

“在过去的24年里，我和我的伙伴们用沉淀来改变，用智慧来创造普通的工作，试图展示我们的女性风格。我们用岗位创新为普通工作插上不平凡的翅膀。”洪华在接受中国科学杂志采访时说。

曾经有人问她会不会失去创新的热情和能力。洪华说，只要你还在一线，创新就是一种常态，渗透在如何改变工作环境、提高工作效率、保证工作安全等各个方面，甚至迫使你去改变。所以，努力了，自然就能创新。

的确，鸿华的每一件作品都与当地的氛围有着千丝万缕的联系，她深信，只有扎根于生产现场，才能获得无限的创新源泉。

每年冬天，只要温度达到冰点，她就会有危险，因为她害怕冷冻设备。2008年，由于管道过热，跳闸后未及时发现，导致电厂紧急停机。

“我一直在想这件事，我们怎么能及时发出警告，这样我们就不用去现场一个一个地检查了？通过专业期刊，偶然了解到新兴的无线数据采集传输技术，最初应用于高压变压器的温升监测。利用无线温度传感器，我和朋友将重要设备的温度加热情况通过数据采集终端实时传输到办公室进行温度监控，并随时观察检查，桌面出现异常时自动报警。这减少了工作量，提高了设备的可靠性。”洪华介绍。

2012年6月，洪华和同事在宝山钢铁成立了第一家以女员工命名的工作室，让她在宝钢这个男性同胞的世界里感到有点“压力”。然而，她知道她承载的是动力和责任。

“我们设计并改进了悬挂执行机构，以解决设备在露天容易堵塞的问题；改变取样管道的结构，解决了煤气容易结焦的问题；追求现场设备的循环利用，降低维护成本，提高节能降耗的设备管理理念。”洪华说，这样，我们经营这个小工作室，是抱着一种排解烦恼，崇尚快乐工作的心态，“让我们遇见最好的自己”。

该团队的成就在全国员工创新交流中赢得了SASAC领导的关注。其中成果《炉膛火焰传感器对比检测装置》获全国发明展银奖，《火电设备综合校准技术》专利技术走出国门，获2013年巴黎发明展铜奖。

十年后，她有40个技术秘密；专利36项，其中发明专利18项。她开发的“精密检测与校正”集成技术，弥补了国内外精密设备管理领域的不足，其核心技术已通过西门子、日本索利斯仪器等知名企业认证，三年累计效益1.52亿元。目前，该技术已在新疆燃气轮机电厂和张昂电厂推广应用。

创新和所有新事物一样，需要关心和认可。“我的一切成就都离不开公司和领导的支持和信任。他们让我和我的创新伙伴们在平凡的工作岗位上体验到无穷的乐趣，他们让我不断进步，从一个普通的一线工人，成为宝钢第一位女性技能专家，宝钢集团第一位女性工人发明家。所以我想说‘创新’给了我一双翱翔的翅膀。”洪华说。

钢铁工业正面临严冬。“但我和我的合作伙伴认为，注重创新的企业是有生命力的企业。我们都愿意用普通工作中女性同胞的智慧，为钢城增添一抹灿烂的色彩。”洪华说。

宝一:医疗器械行业的“铿锵玫瑰”

在朋友眼里，宝怡以“女人不让男人”的创业精神奋斗了20多年。从扔掉“金饭碗”到成为浙江苏家医疗器械有限公司(以下简称苏家)董事长，一路走来，坚韧而珍贵的品质造就了医疗器械行业这支“铿锵玫瑰”。

人有病老了，没有医疗就活不下去，医疗设备是朝阳产业。在受到启发和了解市场后，宝怡坚定地进入了商界。1992年，她拿出全部积蓄创业，以局外人身份打入医疗器械行业。

回顾企业的创业之路，宝怡还记得各种风风雨雨。“当时，我是一名投资者和一名经理，我在全R&D带头，生产和许可企业。当扔掉国企的‘金饭碗’时，家里人并不理解，太多的痛苦和煎熬。”鲍伊告诉中国科学杂志。

在这条艰难的创业道路上，睿智的母亲成了她的指路明灯，时刻指引着她。“当我遇到困难，企业难以前进时，妈妈会告诉我，你必须磨炼自己的忍耐力和决心，才能完成事业。你一定要有跟着乌龟走三里路的心态才能做成生意。”宝姨说。

宝一的创业离不开技术创新。多年来，她不断引进科研人才，加大科技投入，追求科技效益。

宝一在国内创业初期，产妇死亡一半是因为产后出血，但妇产科医生往往很难及时判断出血量，但抢救产妇休克大出血为时已晚。所以临床医生特别希望有一种仪器可以提前检测出血量。宝怡带领技术人员与相关医院合作反复研发，最终克服重重困难，成功研发出“产后采血器”，获得世界卫生组织招标项目，并从苏家赚到第一桶金。

产后采血器重复使用。一个医院只能买二三十个，可以用十几年。企业很难扩张。当时苏州市妇女保险研究所所长告诉宝怡，医院里很多手术器械都是重复使用的，尤其是手术中用来麻醉病人的针头和麻醉导管又长又细，很难清洗消毒。患者术后在医院容易感染，而国外使用的麻醉器械多为一次性使用。院长的话一下子打开了她开发产品的思路。

“我理直气壮地带领技术人员和医生反复研究，努力研制出符合中国国情的‘麻醉包’。试产关键期，十几天不回家，留在工厂吃住。三个多月后产品出来了。我兴奋的直接去医院取样本，试验结果非常满意。但当他们听了制造成本和产品价格，就开始摇头，说这样会大大增加病人的手术成本。”鲍伊回忆说，无奈之下，又开始了另一项研究。

10个月后，质量符合临床使用，但降价70%的苏家品牌“一次性麻醉包”终于问世了。经国家检测中心检测和临床使用，1993年通过国家食品药品监督管理局组织的新产品科技鉴定注册，获得国家实用新型专利。

有了产品，如何开拓市场还是个问题。恰逢其时，嘉兴医学界正在组织浙江省麻醉师研讨会。宝一借此机会，资助了这次麻醉学学术会议。“在会上，我积极宣传我的产品，详细介绍了R&D和麻醉包的生产工艺和产品特点，并让专家在车间参观了生产过程，得到了与会专家的充分认可。这是医生第一次在中国看到新产品。”宝姨说。

在与会专家的推荐下，新产品的销售大门一下子打开了。1993年，苏家的销售额从上一年的50万元增长了500%，是企业发展过程中的历史性飞跃，写下了“会后赚大市场”的传奇，让原本默默无闻的小厂苏家瞬间成为麻醉耗材行业的明星。

作为创新型产品企业，最重要的是产品研发，始终站在市场的最前沿。苏家成立以来，自主研发了多项产品，申报专利33项，发明专利2项。其中，发明专利——麻醉软头导管，正在申请中国专利奖。

未来，苏佳将面临一个以创新技术为基础，集机器与耗材于一体，以芯片追踪和产品溯源为主导的医疗器械企业。

“对我们企业来说，知识产权保护的重要性不言而喻。保护知识产权就是保护企业的生产力。”鲍伊呼吁企业家重视知识产权。

虽然女性创业很辛苦”，但是我们和身边的一群女创业者都觉得创新和创造没有性别差异。只要我们坚持创新，勇往直前，总会有成功的一天。”宝姨说。

刘芳:“我对客户的发明创造始终心存敬畏。”

当记者联系刘芳时，她正在为北京知识产权法院审查一个重要案件。她是中国第一位同时担任北京知识产权法院和上海知识产权法院兼职技术调查员的女性。她也是北京同里君诚知识产权代理有限公司的高级合伙人

刘芳担任国家标准工作组知识产权顾问20余年，撰写专利申请3000余件，国外专利申请数百件，代理专利无效宣告、行政诉讼、侵权诉讼案件400余件。她代理的很多专利申请和专利诉讼都被业界视为经典案例。

全国知识产权系统十大影响力人物(专利)(仅在实践领域入选)、全国知识产权领域领军人才、全国五星优秀专利代理人等荣誉称号，都显示出她资深的专业能力。

作为知识产权领域的“老人”，她对行业的热爱丝毫没有减少，反而更加执着。“我一直喜欢新技术。这个职业能遇到比我更聪明更有见识的人，我很享受。”刘芳在接受《中国科学杂志》采访时说。

刘芳有一支业内同行羡慕的团队。这支队伍几乎都是女性组成，团结奋进。

创新贯穿团队工作的全过程。“我们自己为创新服务，每天我们都要处理发明和创造。”刘芳说，但是，我们的工作不是简单地为创新服务，而是进行“二次创新”。也就是说，任何发明创造，涉及到知识产权，都需要我们去研究，然后从法律的角度去提升这个创新。升级的过程就是“二次创新”

类似于刘芳领导的团队，国内从事这种“二次创新”服务的女性比例更大，而从事高科技技术原始创新的男性更多。

以刘芳为例，在撰写专利文献的员工中，女性的平均比例达到了60% ~ 70%。相对来说，女性比男性更适合做这种服务创新和保护的行业，成为“二次创新”的中坚力量。“我觉得主要原因是女性在语言表达能力方面更有优势。”

现在技术不断发展，更新速度非常快。“我们需要不断更新我们的技术知识，甚至掌握技术的未来趋势，这样我们才能更好地完成我们的工作。相对于其他行业，我们在知识的迭代上很有挑战性。”刘芳说。

而且她带领的团队工作氛围非常好。在刘芳看来，虽然女性很多，但是大家都很努力。每个人都在培养自己的专业素质，定期利用碎片化时间更新自己的“库存”，而团队成员则互相学习，互相鼓励。

在知识产权领域，刘芳有自己的信念。"顾客的发明创造总是令人敬畏的."每一个专利的背后，都是发明人的辛勤劳动和对专利代理人的极大期望。尊重发明人，尊重他们的创新成果，努力维护客户的利益，已经成为刘芳职业生涯中不变的信念。

“每当新同事加入我的团队，我都会告诉他们要对创新充满尊重。没有这方面，你很难做好服务。”刘芳强调。

经过多年对专利代理行业的坚持，刘芳积累了丰富的经验。在“大众创业创新”的大潮中，她说自己做得还不够，未来的路还很长。她会不断提高自己的专业能力，更好的服务创新。

刘可欣:在欢乐中传递“真善美”

提起动画电影《摩尔庄园》系列，你会想到它的创作者、联合创始人、北京华英星球文化发展有限公司总经理刘可欣..当年她执导的《摩尔庄园2海妖宝》在上映前获得了2012年动画金猴奖最佳编剧奖。影片上映后，深受孩子们的喜爱，影片中的一个“碧波”咒语也在网上广为流传。

出生于北京电影学院文学系的刘可欣一直酷爱漫画。加入动漫行业一直是她的梦想，十多年来她一直在朝着这个梦想奔跑。

从摩尔庄园到魔晶猎人，刘可欣的每一部作品都是对观众最真诚的告白。她是一个非常有思想的动画创作者。相比于画风，她更注重漫画的叙事。"观众喜欢看故事情节更好、质量更高的动画作品."刘可欣在接受《中国科学杂志》采访时说。

事实证明，刘可欣的构想和坚持是正确的。由她编剧，她导演的动画系列，在国内已经有了很大的粉丝基础，在业界也收到了不错的反响。

作为一名“70后”母亲，刘可欣感到幸运。相比之下，许多女企业家往往发现很难兼顾事业和家庭，刘可欣动画电影中的许多灵感来自她们的女儿和同学。

“动漫是一个特殊的存在，是儿童和青少年在人生体验和价值形成过程中接触到的第一个文化产品，是陪伴他们成长的一个非常重要的前沿。所以作为一个和孩子一起长大的妈妈，我很幸运的把我的专业和孩子成长最关键的时期联系起来。同时，我的作品为我赢得了孩子们的喜爱，这也是我在动画创作领域坚持十多年的原因之一。”刘可欣说。

在刘可欣看来，做文化作品和影视作品本身就是一个与创新和创作密切相关的专业领域。主要体现在第一是文化创新，第二是科技创新。从创作开始，整个过程都涉及到知识产权保护。

文化作品的使命是运用新的创作形式，如文学、视听语言、艺术等。，进行风格创新、艺术创新或形式创新，从而继承东方传统美学和民族国家的价值体现。刘可欣说，文化本身是一个承前启后的东西，它的核心和精神是永恒的，但它的形式和风格应该不断创新，以适应新的大众审美发展。

科技也需要创新。“我们做影视和动漫，尤其是动漫本身是产业化的产物，是一个特别大的制作链，所以我们在科技创新上从不止步。动画不仅是创造人的精神成果，也是科技进步的重要体现。刘可欣说。

然而，随着动画电影技术的快速进步，国产动画的制作更加依赖于国外计算机动画的技术水平。“我们一定要在动画的过程中做一些新的插件研发，让创作更加独立和创新。至此，国家在逐步完善，意识在觉醒，未来会更好。”刘可欣说。

在她的生活和工作中，快乐无处不在，她追求的是在快乐中传达“真善美”。“好的作品需要创作者的主观能动性和创造力来激发，所以要让每一个艺术家的灵魂得到自由和快乐。我们的职业精神是‘幸福和责任’。”刘可欣说。

此外，刘可欣认为，女性可以在对美的价值体系的认知上补充男性。在动画领域，女性有着天然的优势，在动画表演中产生新的艺术魅力。

刘思思:“虽然创业难，但我很享受。”

“虽然创业很难，但我很享受。”从刘思思灿烂的笑容可以看出她对知识产权行业的热情。

2014年，一匹“黑马”在平淡无序的知识产权法律服务市场上被打死，刘思思带领自己创造了一个独一无二的知识产权，用互联网改造法律服务。这也是中国第一个知识产权电商平台。

法律专业人士刘思思在成立之初就深知传统知识产权法律服务行业普遍存在的问题:服务效率低、信息不对称、分布不均、用户体验差等。市场迫切需要更好的方式来提高法律服务的效率和普遍性，以及全行业的认可和认可。在原有的体制和机制下，她觉得想改变现状很难在这个领域有所建树，于是果断跳出来创业。

刘思思对行业的发展和未来趋势有明确的判断。2013年，在互联网创业热潮高涨的时候，她敏锐地嗅到了互联网plus带来的巨大商机。她坚信，如果在法律服务中加入互联网基因，做好“互联网+”的知识产权服务，可以颠覆行业现状，让用户享受更好的服务。

“这是一个好时代。我有自己的想法和想法，能够付诸行动，带来一些改变，这让我特别激动和激动。”刘思思向《中国科技报》记者承认，自己创业之初并没有多考虑结果，觉得这件事很有意义。“那就勇敢去做！”

如果说“有一颗勇敢的心”是刘思思的第一信条，那么“有一颗学习的心”就是她的第二信条。当时刘思思和她的创业伙伴都是互联网“圈外人”，完全没有互联网技术经验。为了“补短板”，她看了互联网相关书籍，参与线下技术交流。其中，“免费”和“长尾理论”让她想到了以免费商标注册服务为切入点，通过收取后端持续优质服务来颠覆知识产权市场。

在她看来，自由很重要。用户可以通过我们的平台获得很多免费服务，比如法律顾问、律师联系方式等。用户可以在商标注册、专利获取、版权维护、产权评估等方面咨询顾问。

除了在知识产权服务领域推出商标注册的“免费模式”外，在运营模式上，志国建立了自己的线下专业服务团队，可以更好的控制服务质量。

几年来，志国的知识产权服务赢得了越来越多的客户，公司规模从最初的“四人行”扩大到300多名员工，业务主要覆盖商标、专利、版权三大板块。

作为智能服务体系的创造者，智国国从通过互联网改造知识产权法律开始，在大服务领域开了一个洞，将智能服务与法律、金融结合起来，在通过互联网改造服务的过程中逐渐成为行业格局的颠覆者。

刘思思创业的时候也曾被很多人质疑。但她认为，她的成功离不开她的独立思考、独立人格和“突围”的勇气。“不要在意别人怎么看怎么评价，女人可以发挥自己的优势，弥补对方的长处。”

作为一个已经竭尽全力的“80后”女企业家，刘思思说，随着时代的发展，越来越多的女性加入了政界、商界、学者的行列，她们有很多真知灼见。女性不仅在知识产权行业，而且在许多领域，成为创新的驱动力。新时代的发展也需要女性的参与，成为变革的动力。

“知识产权产业正在蓬勃发展。在未来，我希望做出更多的创新和改变，真正实现自己的价值。”刘思思说。

扩展阅读

2017年发布的《2016年世界知识产权指数》报告显示，至少有一名女性发明人的pct申请比例从1995年的17%上升至2015年的29%，提交pct申请的女性发明人数量从1995年的7，780人上升至2015年的81，316人。在女性发明人的pct申请中，有104，565名女性发明人来自美国，63，365名来自中国，43，975名来自日本，42，730名来自韩国，23，905名来自德国。中国和韩国在pct申请中的性别差距最小。从2011年到2015年，来自这两个国家的pct申请中有一半包括妇女。此外，新加坡(36.6%)、西班牙(36.3%)和波兰(33.5%)的女性发明家比例更高。相比之下，性别差距在德国(19.5%)、意大利(19%)和日本(18%)更为明显。