[科学技术]小汤山“清零” 精准救治健全“科学防控体系”

科技日报记者马爱萍

4月28日，记者从北京小汤山定点医院总结会上获悉，最后一批治愈的两名新冠肺炎肺炎患者已于今天上午9时出院。至此，小汤山定点医院新冠肺炎肺炎患者全部“清理”完毕，明天将关闭待命，小汤山战争“疫情”顺利结束。

3月16日至4月28日，北京小汤山定点医院运营44天，共筛查2175人，日最大筛查量达394人；确诊54人，疑似27人；首批912名退休医护人员核酸检测阴性，实现了“医护人员零漏检、零感染”的目标，展示了小汤山抗击疫情在全球的实力。

防患于未然，凝聚抗击疫情决战的“组织力量”

北京市医院管理中心副主任、北京市小汤山定点医院临时党委书记、组长卢表示，北京市小汤山定点医院是为应对肺炎疫情，提高集中救治能力而紧急启动的新建、改建建设项目。

1月23日，北京紧急启动小汤山定点医院重建建设。经过15000多名工程技术人员和工人53天53夜的设计和施工，B区和新建两个病区1657张床位、82067平方米的工程于3月8日顺利完工。面对境外疫情输入风险的压力和形势，北京于3月16日开设小汤山定点医院，主要用于境外来(回)京人员中需要筛查者、疑似病例和轻、普通确诊患者的治疗。

同时，北京小汤山定点医院建立了定点医院管理的“新模式”。建设前期，北京医院管理中心成立小汤山定点医院临时党委，从中央机关和市级医院抽调主管管理力量，成立专门的工人阶级到现场工作。专班下设医疗、院内疾病控制、医疗设备及药品物资储备、舆情监测与宣传、安全生产与后勤保障、综合协调与信息化、服务保障7个工作小组，有效推动了筛查、治疗和运营管理工作。来自22家市级医院，十余名专业医护人员覆盖呼吸、传染、重症、急诊、儿科、中医、实验室、放射、药学等。被选聘进行全面系统的业务和保护知识培训，经考核合格后录用；安保、后勤等保障准备都已到位。

小汤山定点医院临时党委抓党建领“定星”，成立了23个临时党支部，充分发挥临时党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕中心工作加强政治领导、思想动员、组织建设、作风培养和纪律保障等排查治理，使小汤山定点医院党旗始终高高飘扬。470多名团员和群众在抗疫第一线提交入党申请，5人被推荐为北京三八红旗奖章候选人。“召唤会来，战斗必胜”成了这支队伍最响亮的口号和信念。

准确的政策，汇聚“科学力量”打赢疫情

得益于前期的长期部署和全面准备，小汤山定点医院开业以来，从完善制度、优化流程，到精准治疗、智能抗疫，整个运营一直忙而不乱、紧张有序。

在北京市疫情防控领导小组医疗保障小组的统筹协调下，小汤山定点医院联合市级各部门组建转运协调小组，制定了16大类171项医疗护理技术管理标准、流程、质量控制、信息、物资、设备管理等规章制度，建立了24小时值班的行政、医疗、信息值班制度，确保工作持续顺利进行。

优化流程，实现“五个无缝连接”。小汤山定点医院按照“快速高效、优化流程、减少环节”的原则，合理配备医护人员，不断优化会诊、核酸检测、ct检查、收费、出院等工作流程，实现与临床科室、检验科室、药学科室、信息中心的“五无缝”衔接，大大提高了入院筛查效率。

精准治疗，完善“科学防控体系”，小汤山定点医院突出多学科联合诊疗特色，精心挑选呼吸、重症、急诊、心血管等专业医生组成中西医“双专家会诊组”，每天对确诊患者病情进行判断；成立麻醉和心理治疗小组，及时处理特殊情况；与地坛医院、佑安医院建立远程会诊机制，促进医疗合作和科学治疗。充分发挥中医医院支持团队的优势，采用中医治疗方法，提供中医康复保健教育和实践。突出早期康复治疗的特点，为病房配备康复治疗师，指导患者尽快开展呼吸康复、肢体康复等各种康复活动。突出综合心理干预的特点，全程配备心理治疗师，为医护人员和患者提供综合心理支持，设计立体评估方案，采用音乐放松、缓解疲劳、心理咨询等多种方式维护心理健康；与小米R&D团队合作，编制了基于患者侧的自助音乐手册；在微信官方账号打造“无病之心”，推精神保健常识和减压放松小窍门。

科技有助于创造“智能抗疫新模式”。

在小汤山定点医院，人工智能广泛应用于放射检查、检测检验、药品服务、后勤保障等诸多领域。人工智能辅助诊断系统完成图像筛选、病例录入语音系统、自动配药器、人脸识别一体机、配送消毒机器人、自动紫外线消毒灯、智能污水处理系统等。许多信息技术的及时应用节省了人力，提高了准确性，降低了医院交叉感染的风险。

共同筑起一道防线，传递战胜疫情的“精神力量”

面对疫情的不断发展变化，全体医护人员夜以继日的奋战，始终团结一致，主动出击，彰显了北京小汤山定点医院的责任和担当。

小汤山定点医院建设“技术防线”，组织36次专项培训，培训学员4200余人，通过护理沙龙、医生竞赛等形式加强预防知识和技能培训。开展“天天学”、“天天练”，组织医务人员边工作边培训，巩固临床基本功。为了提高准确采样的能力，培训了一支操作规范、技术过硬的238名护士队伍，以满足大样本核酸筛查的需要。组织3次桌面演练和2次实战演练，不断提高应急能力。

小汤山定点医院构筑了“医院感防线”，严格遵循医院感标准，实现了医院区域内所有通道的硬隔离和封闭管理，确保了一线患者与其他人员的“零接触”。小汤山定点医院科学划分清洁污染区，建立三级医院感防控体系，每个病区设立医院感监督员。每天深入病房监督检查各项防控措施落实情况，坚决杜绝院内感染。合理安排所有入住医院和周边酒店的医护人员的准入制度，既能保证医护人员的休息，又能避免与外界接触，降低感染风险。

构建“护理防线”，小汤山定点医院根据需要筛查和确诊患者的特点，配备中英文版重点医疗流程和操作示意图，配合物美提供24小时扫码购物。超市开业以来，直接给病房送了3421单。从22家市级医院抽取的800多名护士中，有43%是90后出生的，对会说英语、法语、韩语、日语的护士进行针对性服务筛选，实现无障碍交流。护理部还开展“一日一课”技能培训，组织病房环境布置、背包设计、折纸比赛、八段锦培训等人文关怀活动，营造小汤山“家”的氛围。截至目前，已收到352封感谢信。

同时，小汤山定点医院搭建了“护理线”，为一线医护人员开辟了绿色通道，为医疗队提供了小药箱。开展“1334”服务，24小时值班，确保医生和患者的人身安全。我们协调理发师为860多人理发，为1500多名工人提供商业保险，举办生日聚会等活动庆祝230多人的生日，并在3月8日国际妇女节组织329人参加了智谋的diy活动。招募297名志愿者，为56名医护人员的孩子提供在线学习和咨询服务，解决他们的后顾之忧。心理组调查结果显示，定点医院医疗队心理压力得分均低于阈值，整体状态和适应速度超出专家想象。

从组织筹备，到正式开幕，再到圆满落幕...三个多月，北京小汤山定点医院以决战之师打赢了决战，再次向党和人民交出了合格答卷。展示了处理突发公共卫生事件的“小汤山”品牌名片。