[科技界] AI商用不能减少就业 含金量岗位难以取代

近日，中美高科技产业研讨会在成都召开，业内人士就人工智能展开了热烈的讨论。关于人工智能对人类就业的影响，与会者意见不一，但基本都认为人工智能的影响是正面的。

那么，从哪些不同的角度可以得出人工智能和人类就业并不是对立的结论呢？

从整体市场分析，过去几十年的技术进步可以说是革命性的，但全球失业率一直维持在4%-5%之间。也就是说，市场有自我调节的能力。新技术的应用会导致一些旧职业的淘汰，但也会创造新的就业岗位，使市场整体就业机会达到动态平衡。因此，即使人工智能应用于市场，也不会造成市场就业机会的丧失。

从工作模式的分析来看，一些技术含量低的简单工作会被人工智能取代，但人工智能不能取代人类劳动的价值。随着人工智能的应用，一些工作可以从工业转化为娱乐，也许可以通过更少的劳动创造更多的财富。与此同时，与技术知识相关的工作岗位会增多，人工智能的应用会促进需要人类智能和技能的工作。

从应变能力的分析来看，人工智能可能具有人类赋予的一定的创造力，但却无法具备人类在工作中的应变能力，也就是说，人工智能作为一种工具，处理突发事件仍然需要人类的控制。此外，人类的适应能力也可以用在学习上，通过学习新的知识和技能来应对市场需求的变化。未来如果大规模应用人工智能，会有更多的人掌握人工智能技术。

总之，人工智能不会减少市场上的就业机会，也不能取代技术含量高的工作，人类可以通过改变自己来应对市场需求。因此，从理性的角度来看，人工智能的工业应用可以大大提高市场生产力水平，这是一件应该为全社会积极推动的好事。

本文作者是科技立方编辑梁晨；关注未来技术和tmt行业。作者微信:turchen，欢迎交流。