作为最大的发展中国家,为了缩小我国与发达国家在科技和经济上的差距,社会发展对理科人才的需求一直高于文科人才,我国高校文理科人才产出不平衡已成为普遍现象。
在传统教育模式下,文理分科通常在高一左右,学生可以根据兴趣或其他因素选择文科或理科。但由于文科生和理科生的市场需求不同,就业方向差异较大,理科生的数量往往比文科生多几倍。即使近年来很多省市都开始在高中实施文理分科,实际上学生在专业选择上还是需要选择文科或者理科。所以市场上文理科人才的不平衡在短时间内是不会改变的,因为大部分理科生对于更好就业的认知其实并没有改变。
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但相关专家表示,人工智能的应用可能会改变文理科学生的就业格局和人才比例。
科学对于科技的发展意义重大,而文科则关系到文化艺术的进步,人工智能作为科学研究的产物,其主要特点是记忆操作能力强,应用方向自然偏向科学。虽然我们一直强调人工智能只会取代重复性高的简单工作,但实际上人工智能的方向和理科生的能力有一定的重合。随着人工智能技术的发展,这种重叠会不断增加,其应用会在一定程度上减少理科生的就业机会。相比较而言,人工智能没有人类的智慧和感情,在文化艺术方向上无法有所作为,所以对文科生就业没有不利影响,或许未来高校会产生更多的文科人才。
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笔者认为,对于一个国家来说,物质和精神方面的繁荣从长远来看同样重要,也就是说,理科人才和文科人才会对社会的发展做出不同方向的贡献,一个国家的繁荣需要不同人才之间的分工与合作,所以人工智能的应用对于就业格局和人才比例的改变可能是一件好事。
本文作者是科技立方编辑梁晨;关注未来技术和tmt行业。作者微信:turchen,欢迎交流。
标题:[科技界] AI或将改变就业格局 打破文理比例不均衡
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