[科技界] 打开网安产业万亿级蓝海市场，需解决人才和资本问题

2019年12月9日，中国网络安全产业高峰论坛在北京海淀区中关村会展中心举行。会议专门成立了网络安全创业与投资分论坛，聚焦网络安全产业创新发展。

万亿美元的网络安全产业蓝海市场需要政策和资金激励

2019年，中国网络安全产业规模预计将超过600亿元人民币，年增长率超过20%，明显高于8%的国际平均增长率。工业和信息化部网络安全司司长赵志国在论坛上发言，介绍了当前网络安全领域的产业发展情况。祁安信集团董事长祁向东也指出，目前的网络安全产业已经受到空的重视，网络安全产业正在经历爆炸式增长。预计到2027年网络安全产值达到6000亿，到2032年达到万亿美元规模。

工信部网络安全产业中心副主任李德文在讲话中分析了网络安全的发展趋势。首先，在政策和市场需求增加的鼓励下，网络安全行业的规模正在迅速增长。第二，基于国内系统的证券市场将会爆炸。三是产业形态加快，服务业比重不断提高。四是产业生态不断改善，人才教育培训体系初步建立。五是产业集聚发展迅速，工信部、网办、中央部委和地方政府加快联动，加强工业园区建设，推进企业集群。李德文透露，北京已经率先行动，长沙、成都、雄安等许多地方正在继续跟进，部分工业园区将在近期上市。

出于社会各界都对网络安全行业持乐观态度，但目前产值较小的原因，李德文指出，整体规模较小。2018年，中国网络安全行业规模仅占全球网络安全市场的6%，国内企业规模普遍较小，缺乏龙头企业。二是独立性不明显，没有针对性的扶持政策。三是安全投入低，市场潜力有待激发。第四，人才缺口大，供需结构失衡，高端人才缺口更大。

针对这些问题，李德文提出了几点建议:第一，从政府层面来说，要加大支持和政策引导力度，包括国家和地方两个层面。其次，行业要提高产品的供应和服务能力，实现高质量发展，提供更高价值、更合适的产品，拥有反应快、能力强、素质高的人才队伍。第三，学术界应加强与企业的对接合作，培养合适的人才，加强产业研究和服务力度。第四，从研究的角度，要突破关键核心技术，做好成果转化。第五，从用户的角度来看，需要进一步增强安全意识，有效增加安全投入。第六，从投资角度看，要提供资金支持，促进创新创业，帮助网络安全企业实现进一步发展。最终目标是实现人才培养、技术创新和产业发展的良好生态，为网络强国建设提供坚实保障。

实现产业的快速发展，人才和资本是发展的关键

在工信部网络安全局副局长杨玉妍、中电智能基金董事总经理、安牛总裁李、国信科技副总裁唐志刚、威诺特董事长龙、永信致诚副总裁于慧英、苹果资本创始合伙人胡等网络安全领域专家代表围绕网络安全产业和风险投资发展进行了深入探讨。

中国网络安全产业正进入蓬勃发展时期。万亿美元的市场不仅给空带来了发展机遇，也带来了必须正视的各种挑战，如网络安全人才一再严重短缺、产业资本支持不足等。

关于资本如何与产业结合，威宁特董事长兼首席执行官龙表示，在企业初期，要有行业背景的产业资本加持，及早发现企业价值；容易吸引注重市场发展能力和成长期财务指标的产业基金；特殊时期也需要小资本高效快速的投资决策。从今年国有资本频繁布局网络安全行业可以看出，企业需要国家背景资本的信用背书，国家也需要企业共同把网络安全行业做大做强，民间资本也是企业发展不可或缺的重要组成部分。不管是哪种类型，一个创业公司最终需要的是一个最懂行业，有耐心，能主动与创始团队沟通建立信任的资本方。

什么样的企业和产品能吸引投资者的注意力？苹果资本(Apple Capital)的创始合伙人胡陶虹表示，更了解客户业务的产品更有可能被视为有价值的产品。他指出，网络安全被定义为四个维度:技术驱动、事件驱动、合规驱动和业务驱动。作为投资者，商业驱动的产品是最重要的。做产品需要基于对客户业务的正确认识，为客户解决实际问题，帮助客户实现价值。这与永信志诚、国顺科技、威努特等在场企业的产品研发理念不谋而合。

永信志诚副总裁于慧英表示，人是网络安全的核心，已经成为业界共识。据统计，我国每年有50多万网络安全人才，长期以来一直供不应求。随着网络安全行业的不断扩大，迫切需要更多的实用型人才，即真正融入用户业务流程，解决实际问题的实用型网络安全人才。满足这些人才的需求将是工业发展的关键因素。

于慧英介绍，永信志诚旗下的我春秋品牌，在网络安全人才培养方面是有口皆碑的。经过四年的发展，我春秋已经积累了60多万用户，成为亚洲乃至世界网络安全在线教育平台。针对金平总书记关于网络安全人才的优秀、创新、实践指导的实习，永信志诚打造了321人才培养创新模式:3。通过网上讲课、看视频等传统方式在线学习，三分精力。网络安全专业知识；2.是用两点精力做在线网络安全实验，有3000多个在线实验场景，可以快速为学生提供在线动手实验环境，实践学习成果，检验学习进度；1.投身网络安全竞赛，在真实对抗中检验学习成果，在实战中提高攻防能力。

实用网络安全人才的培养并不止于此。于慧颖表示，人才的培养需要不断的迭代和升级，这不仅是技术上的不断提升，更是在接近商业场景的高仿真网络靶场的实践经验。通过在不同的行业和商业场景中对症下药，更了解行业和商业的实用人才会脱颖而出。永信以人才培养为突破口，以客户需求为导向，真诚形成人才培养与生态运营、风险测试与验证、主动诱捕与防御、安全态势管控的岛链产品结构，不仅为行业输送了更懂业务的实用型人才，也帮助企业有效提升综合安全能力。

很多嘉宾一致认为，做好政策、人才、资金的创新发展，可以为网络安全行业注入持续、强劲的发展动力，也是打开网络安全行业万亿美元蓝海市场的关键。