[科学技术]疫情下！大数据告诉你的“饭碗”安全吗？

正文/桂一栋

全球疫情的发展会影响我国的就业和经济吗？今年大学毕业生就业需要注意什么？对国家优先考虑的行业会有什么影响？

4月15日晚，北京大学光华管理学院、光华-罗特曼信息与资本市场研究中心、智联招聘联合发布了题为《新冠肺炎疫情对劳动力市场、中国和全球产业链的影响》的最新在线直播报道。

就业市场全景描绘:你的“饭碗”安全吗？

北京大学光华管理学院的陆海教授表示，他的研究团队系统梳理和分析了第一季度中国的就业形势，并预测了下一季度和短期中国的就业形势。

该报告分析了2020年第一季度(1-3月)智联招聘的所有数据。在新冠肺炎疫情的影响下，发布招聘广告的公司数量没有逐年减少，而是略有增加。但2020年第一季度，与2019年同期相比，招聘岗位数同比下降27.8%，招聘人数同比下降26.8%。在新冠肺炎疫情的影响下，工作岗位和招聘人数都大幅下降，降幅约为27%。

报告指出，疫情对不同行业的影响大相径庭。其中，文化传媒行业和服务业受影响最大，招聘人数下降了40%以上。其次是文化体育教育、it互联网行业、金融行业和贸易批发零售行业，降幅在30%-40%之间。农业、林业、畜牧业、渔业和制造业下降了20%至30%，而房地产、交通和商业服务业受疫情影响较小，从10%至20%不等。受影响最少的行业是政府非营利组织和能源矿产行业，就业人数比2019年减少了不到10%。

报告显示，受疫情影响最大的五类岗位分别是:采购与贸易、广告与展览、汽车销售、运输与销售管理，岗位数量下降了50%以上。受影响最小的五个工作是烹饪、机械、生产管理、银行和质量管理以及安全保护。与2019年同期相比，质量管理和安全防护类岗位增加了25%，这可能与疫情期间安全防护需求突然增加有关。

大学毕业生受影响相对较小，“裸辞”需要谨慎

今年874万大学毕业生的就业情况引起了人们的极大关注。陆海教授认为，总体而言，工作下降比例与经验需求之间存在倒U型关系。

报告显示，对不需要工作经验的工作的需求下降幅度相对较小，只有11%。相比之下，有一定工作经验(1-5年)的人工作需求下降最多，都超过15%。然而，工作经验较长(5年以上)的职位数量减少较少。

数据分析显示，虽然市场对无经验毕业生的需求有所下降，但对于有1-3年工作经验的人来说，需求更为严峻。这是最容易失业的群体，就业需求下降最快意味着如果失业，他们找工作就更难了。国家在关心毕业生的同时，也需要关心这个毕业几年却失业的群体。

所以数据分析结果显示，大学毕业生受影响相对较小。在这次疫情中，工作经验少，准备近期跳槽的人受影响最大。这些求职者更容易失业。因此，“裸辞”应该谨慎。

疫情很不确定，会影响劳动力需求

模型显示，2020年第二季度，除外向型制造业外的其他三类企业的招聘需求将逐步恢复，并超过2019年同期的招聘需求，因此2020年第一季度流失的岗位数量将逐步恢复。

陆海教授预测，到2020年第二季度末，政府公用事业岗位流失比例将降至6%左右，而面向国内的制造业、商业服务业和消费服务业岗位流失比例将降至10%左右。

“在出口导向型制造业，如果没有政策干预，我们预计，国外疫情发展导致的国外需求大幅下降，将进一步恶化此类企业的招聘需求。”陆海教授介绍说，岗位数量的损失率无法收回，但可能会扩大。因为疫情的发展和复工的时限是高度不确定的，也取决于我们对相应的生产链所采取的支持措施。没有政策干预和支持，悲观预测这个行业的劳动力需求将下降37%。

陆海教授强调，对外贸企业的扶持要有针对性，不同行业、不同企业规模要有不同的扶持方式，让这些企业只要几个季度就能度过难关。此外，同样重要的是进一步开放市场，打破贸易壁垒，保持资本流动，避免产业链转移，防患于未然。(结束)