【财讯】员工因赌博被企业开除　不服企业方法提起诉讼

本报(通讯员洪春总统府)林某下班后与他人赌博，被公安机关行政拘留。 林某单位以此为由解除了劳动关系。 林某诉诸张家港法院，企业联系违法解除，要求企业支付经济补偿金。

年1月17日，林某下班后与他人赌博被公安机关没收，被行政拘留。 1月22日，电机企业向林某发行了《违反纪律退休通知书》，明确指出林某违反社会治安管理规定被行政拘留是严重违反纪律的，违反了《员工手册》的有关规定。 决定解除劳动合同不会支付经济补偿金。 林某不服，向张家港市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁定驳回林某的仲裁请求。 林先生不服裁决，向法院提起诉讼。

法院认为，双方必须在劳动合同关系存续期间按照合同约定履行各自的义务。 林某与他人赌博被公安机关行政拘留，符合解除职工手册规定的劳动合同的情况，企业没有违反法律规定。 最后，法院驳回了林某的诉讼请求。

【法官的评论】

员工和用人单位的劳动关系持续存在期间，双方必须按照国家法律规定和双方合同的约定履行各自的义务。 劳动者违反用人单位规章制度，符合解除劳动合同的情况的，用人单位可以解除劳动合同关系。 在本案中，公司已经证明员工对《员工手册》签名，知道其复印件，因此公司根据规章制度，解除与林某的劳动关系，不违反法律规定，不需要向林某支付经济赔偿金。