[科技界] 机器换人利大于弊 “失业荒” 说法偏颇

近年来，随着机器人相关技术的不断发展和成熟，我国许多省份都大力开展了机器替代项目。

数据显示，2013年至2015年，浙江省每年约有5000个机器人值班，每年机器替代项目投资达5000亿元。2015年普通制造业工人累计减少200万。与此同时，安徽、广东、山东等省市也在推进机器替代，中国很多地区的很多制造业岗位都被机器人劳动取代。

机器人劳动在制造业表现突出的原因有很多。第一，在机器人劳动引入制造业之前，各大企业都存在普通工人短缺的问题，机器人劳动的出现很好地解决了这一困境；第二，降低人工成本。虽然购买机器人需要花费很多，但是购买后只有很少一部分人能够控制多个机器人的工作，从长远来看人工成本会大大降低；第三，机器人效率更高，在同一时间内可以完成比手工更多的工作。同时，机器人由硬件和程序控制，出错率较低。

除了制造业，机器人也越来越多地出现在服务业，很多银行和企业都使用服务机器人工作。

有人担心机器人的广泛应用会对未来的就业产生不利影响，导致许多人类工人失业，就业压力增加。但专家表示，机器人的应用命令会取代一些技术含量较低的工作，同时会产生很多高端工作。也许这些新增加的相关岗位更专业，但是通过培训学习，被替换的大部分员工都在公司内部消化，甚至获得更好的工作机会。

作者认为，机器人的应用可能会在没有过度压力的情况下导致失业。总的来说，机器人的应用可以大大提高整个社会的生产力，促进整个国家经济的大规模发展和进步。国家的繁荣也会让每个公民受益，机器人在某些方面的应用是完全有益无害的。比如未来机器人技术成熟，一些高危职业可以用机器人代替人类，机器人还可以辅助科研进行各种高精度实验。

本文作者是科技立方编辑梁晨；关注未来技术和tmt行业。作者微信:turchen，欢迎交流。