[科技界] 5G人才大战打响，vivo教会行业如何培养“千里马”

【/s2/】疫情下的vivo依然凶猛。

根据idc的最新数据，今年第一季度，vivo以全球第一的销售增长率跃居全球智能手机市场前5名；另一家主要研究机构strategy analytics发布的报告显示，vivo已成功晋升为全球5g手机市场前3名品牌，市场份额高达12%。

这对于正在遭受疫情冲击、竞争日益激烈的智能手机行业来说，是一个非常光明的成就。那么面对严峻的行业形势，vivo逆势成长背后的核心逻辑是什么？也许从它清晰的5g产品策略上可以看出一二。

vivo占据5g高地的终极武器

2019年底，在vivo 5g开放日，vivo首次对外公布5g车队的产品策略，希望成为行业内首个完成1000-6000元全价覆盖的品牌。到今年第一季度，vivo已经实现了2000-6000元价格区间的全覆盖。

具体来说，5g的第一年，vivo率先针对不同市场发布iqoo pro 5g版、nex 3 5g、vivo x30系列三款5g手机；2020年，vivo加大了5g智能终端的部署，推出了nex 3s、iqoo 3、iqoo neo3、vivo z6、vivo s6等5g机型，实现了整个5g系列产品的百花齐放。

很多5g机型一起上阵，协同效应就出现了。2020年第一季度，vivo用密集的5g炮火炸开了一片市场草原，即通过多种不同定位、不同价格的5g机型，精准到达各类用户群体，实现了市场渗透率的快速提升。

当然，仅靠完善的5g手机产品线很难直接带动整体销量增长。vivo突破行业困境、占领高地的终极武器，在于坚持产品第一的战略，借助高度成熟的5g手机产品，获得用户的喜爱和认可，从而转化为市场份额。

Vivo可以带领其他手机品牌推出成熟度较高的5g量产机型，推动5g手机市场的普及。核心原因是5g研发对vivo的巨大投入和长期积累。

2015年12月，3gpp开始制定5g标准。2016年，vivo全面参与5g核心技术和标准化的研究。目前，vivo已经成为3gpp 5g标准化研究过程中技术贡献最大的终端厂商之一。在全球近700家3gpp企业成员中，vivo、华为、中兴、爱立信、诺基亚等通信巨头在3gpp影响力排名前十。

至于5g的核心技术，5g网络带来的变化会影响全身。例如，当网络运行更快时，终端需要更多的电力储备和更稳定的冷却条件。基于vivo，在主板堆叠、射频和天线设计、功耗和散热等方面进行了巨大的前瞻性R&D投资，也为vivo打造高成熟的高品质5g智能终端奠定了基础。

体内产业培育千里马的秘诀

另外，人才储备是vivo强大研发的保障。

想把工作做好的工人必须先磨利工具。5g竞技场没有强大的人才团队，5g时代很难运行。显然vivo很清楚这一点，在人才布局上可谓马不停蹄。2016年vivo成立了传播研究院，这也是其后续5g青年团队培训的重要基地。

人民网发布的《5g青年团队展示中国实力》报告显示，2017年，vivo通信研究院以一批刚毕业的大学生为5g标准化研究对象，大力培养。此外，vivo创建了科学、专业、有针对性的人才培养体系，为国家通信技术的创新和标准化尽快带来新的力量。

比如vivo通信研究院建立了大学生双导师制度，由京深R&D中心专业技术人员指导，让学生在研究过程中少走弯路，事半功倍；此外，vivo还将有计划、有步骤地派遣年轻研究人员参加国际高标准会议，开拓学生的研究思路，探索解决关键问题的途径，促进5g年轻人才的快速成长。

值得一提的是，为了给学生带来更系统、更专业的指导，vivo通信研究所深圳研究中心负责人张晨路带领团队编写了5g图书《从部分到整体:5g系统观》，该书已入选“十三五”国家重点出版物出版规划项目国家重型设备出版项目。

最近vivo也把这本书的内容搬到了网上，张晨露带来的一系列以“5g系统视图”为主题的公开课已经在腾讯视频上正式上线。看了课程的七章，发现张晨路不仅给大家全面介绍了5g技术的干货，还从通信大学生的角度分析了行业发展现状和职业发展方向。

据张晨路介绍，5g四个子板块中，5g应用对人才的需求最大，占60.7%。其中5g应用包括智能安防、智能家居、工业互联网。未来想从事5g领域的学生或专业人士，可以仔细观看vivo的5g公开课系列，更好地解锁未来的发展方向。

5g开放式课程背后的许多考虑因素

智能手机市场的激烈竞争是肉眼可见的。已经率先进入5g市场的vivo，不仅宣传了人才培养体系，还专门带来了一系列“5g System View”公开课。不怕其他企业挖墙脚或者模仿吗？经过一段时间的思考和推敲，发现vivo推出5g公开课是基于背后的诸多考虑。

1)为行业双赢写蓝图

作为业内领先的制造商，vivo一直坚持有义务和责任做5g生态。

5g商业化正式开启以来，vivo一直在贯彻初衷，以实际行动承担使命。从其产品策略来看，在5g发展初期，vivo完善了5g产品矩阵，加快了5g产品的变革，成为推动5g智能手机普及的中坚力量，为更多5g应用提供了硬件基础。

如今，随着新的5g基础设施按下快门按钮，5g产业链相关企业对专业人才的需求迅速上升。中国信通技术研究院发布的《5g的经济和社会影响白皮书》估计，到2030年，5g将带来近2000万个直接或间接的就业机会。

Vivo积极搭建人才学习、交流、成长的平台，加速交流生从校园走向行业。在一定程度上可以缓解5g产业链企业对专业人才的强烈需求，帮助企业更好地迎接5g时代的发展机遇，促进整个5g生态的繁荣发展。

同时，vivo在5g人才上的布局也给了其他同行一些学习和借鉴，即在新一轮的技术竞争中，要想掌握更多话语权，就必须以人才为主，打造自己的人才基础。

当然vivo继续加快5g行业的发展和融合。

2)助力中国5g发展

作为新一代移动通信技术，全球各大国家和地区都非常重视5g，以至于某个国家号召我们一定要在5g领域取得胜利。仔细想想，每个国家在5g轨道上的竞争，都是因为5g可以带来巨大的经济效益和发展机遇。

《5g经济社会影响白皮书》显示，2030年，从直接贡献来看，5g将带动总产值、经济增加值和就业机会分别达到6.3万亿元、2.9万亿元和800万个；从间接贡献来看，5g将带动的总产量、经济增加值和就业机会分别为10.6万亿元、3.6万亿元和1150万。

所以每个国家都想在5g竞争中领先，尤其是中国。回顾中国移动通信的发展历史，从1g的空·怀特、2g的落后、3g的追赶到4g的同步，中国比任何其他国家都更渴望在5g时代取得领先地位。

幸运的是，在中国领导层的关注和设备制造商、运营商、终端制造商和供应链企业的大规模部署下，中国终于在5g时代实现了反击。但是，5g注定是一个漫长的开发周期。国家要想实现持续领先，除了5g领域的毅力，还需要庞大的5g人才团队。

技术的竞争，其实就是人才的竞争。特别是在移动通信技术领域，作为人才密集型行业，5g人才的重要性不言而喻。在这种背景下，vivo搭建了人才、技术、产业之间的桥梁，不仅为中国5g的快速发展奠定了重要基础，也为中国经济的腾飞贡献了自己的力量。

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