[科技界] GHRC | 京东方、尚德、李宁等高管12月20日集聚Moka！

12月20日，由莫卡研究所和陆丹蓝主办，福布斯中国作为特别合作单位，上海交通大学海外教育学院作为数字人力·战略合作单位；预计2019年全球人力资源管理大会将在北京、上海、深圳、杭州举行。

BOE、李宁、tcl、思科、汉能、美团、去哪儿、达那、尚德、拜耳hr &hellip负责人；& hellip70多名企业高管、管理专家和3000多名人力资源专家齐聚一堂，邀请您探讨人力资源数字化转型升级的最佳路径！

神秘地露出沉重的客人

我们人力资源最基本的工作是激励员工。人的价值。汉能薄膜发电集团副总裁兼大中华区业务总部赵夏楠正在与我们就数字人力·进行沟通；在预见将在2019年全球人力资源管理大会上分享的议题时，这一点得到了反复强调。

这也符合本次会议的主张& lsquo人的价值也是hr的工作价值！

夏楠女士在人力资源管理和实践方面有20多年的经验。她曾在加多宝、可口可乐、中粮等多家企业担任高级人力资源管理职务。现场，她将分享如何建立一个商业驱动的组织。

尚德教育战略人力副总裁李明先生拥有超过15年的战略和人力资源管理经验，专注于商业模式的前沿探索和创新孵化，推动战略落地、组织变革、人力系统数据分析和人力资产管理。

李如先生，原远东石油公司总裁，原法国天然气集团人力资源副总裁，拥有20多年丰富的人力资源管理经验。曾在法国燃气集团、用友集团等世界500强外资企业、中国500强民营企业、政府机构任职，擅长国际集团管理、组织发展、企业并购、战略人力资源体系建立。

数字人力& middot预见到2019年全球人力资源管理大会将是人力资源领域的年度收尾工作，我们还成立了一个由资深专家组成的咨询小组，为人力资源数字化升级提出最可靠的实践路径，从公平、公正、专业的角度评选人力资源信息化百强最佳实践和招聘管理信息化百强最佳实践。

北汽集团人力资源管理部副部长齐延平和齐先生拥有丰富的人力资源经验，并兼任中国汽车工业人力资源经理组织副秘书长、北京工业国际情报交流协会执行理事。

思科大中华区副总裁兼人力资源总经理吴和吴先生分别是北京大学bimba和中欧商学院mab的职业发展导师。他们曾在微软、诺华、联想等中外500强知名企业担任人力资源管理职务。

李宁集团人力资源副总裁廖斌拥有超过15年的体育用品和服装行业经验，在其职业生涯中曾在多家公司担任高级人力资源管理职位。

更多重磅嘉宾即将揭晓，敬请期待！