[科技界] Moka联手得物App，寻找“得”天独厚的你！

近日，Get app与方媛招聘管理系统达成合作，方媛将通过一个完整的招聘生态系统帮助Get app提高招聘效率。

上海智庄信息科技有限公司推出的Get things app是国内领先的综合软件，集正宗运动潮流装备交易、鞋时尚品牌真伪识别、互动图片社区于一体。基于多年在运动和时尚装备真伪识别领域的积累和沉淀，Get Things app在2017年8月开创了先识别后发货的购物流程，确保平台上购买的所有产品都是全新正品，为国内消费者带来全新的购物体验。目前app的活跃用户、新用户、gmv等数据领先于全球相关领域的其他平台，app store排名靠前；该公司的估值已超过10亿美元。未来1-2年，公司的战略方向是社区和电子商务两轮驱动，进一步提升目标用户覆盖面。因为业务的快速发展，get things app需要更多更好的人才加盟，共同创造未来！

(官网是手机app招聘的)面对疫情的突然袭击，app紧急启动了非接触式招聘解决方案，收到了moka赠送的视频面试福利套餐，将线下招聘完全转移到了线上:线上职位发布-智能简历筛选-视频面试-线上报价审批录入，实现了整个招聘流程的自动化、数字化。【/s2/】多方招聘方便协作【/s2/】在特殊时期，企业在招聘中面临的最大问题是相关招聘人员之间如何高效地在线协作。招聘过程有很多轮次，每一轮都涉及到用人部门、应聘者、hr，有时还包括猎头的多方合作。面试安排过程中，如果一方发生变动，至少会带来三次hr沟通。这个变化多一点，足够让一个hr忙成陀螺了。如果没有实时高效的协作机制，会严重影响工作效率。

基于对招聘各个环节的深入了解，方媛对人力资源工作的细节给予了更人性化的支持。在moka系统中，人力资源可以根据不同岗位的特点定制招聘流程和面试轮次。然后，招聘流程开始自我驱动，每完成一个招聘工作，流程就会自动进入下一个阶段。

1。通过面试日历协调面试官的时间hr在和应聘者预约面试时间的时候，可以在系统中查看面试官设置的面试时间，不需要再和面试官沟通确认，选择合适的时间即可。同时，为了减少面试官的重复工作，系统支持面试官现有的日历与moka系统反向同步。预约面试后，系统会自动生成面试日历，人力资源和面试官一眼就能看到自己的面试日程。如果面试安排有任何变化，系统会及时将更新的信息同步给所有参与者。

2。招聘场景可以还原和追溯，所有参与者的招聘绩效都可以提高在moka中，可以记录招聘过程行为数据，方便hr对招聘场景进行追踪和还原。通过恢复和重新安排整个招聘场景，还可以帮助面试官了解自己的招聘绩效，促进面试官和用人部门之间更顺畅的合作。陆丹蓝将多维数据分析成一个可视面板，人力资源和经理可以直观地预览个人或团队的工作进度。系统支持自定义报表，包括日报、周报、复刊等多数据场景。它可以提供招聘渠道质量分析，统计和分析简历来源渠道的质量，并帮助人力资源优化招聘策略。同时，系统支持职位360分析，旨在对职位进行全方位的深入分析，从招聘漏斗、面试趋势到招聘周期的规划和估算，辅助人力资源。3。支持pc和移动由于业务的发展，业务部门更多的参与招聘过程，方便业务部门对招聘进行可视化管理，加快招聘进度。moka支持招聘经理通过pc和手机进行面试管理，招聘经理可以在线处理招聘相关链接。用人部门忙于自己的工作，很容易忽视招聘任务的后续。它在移动终端上提供了适配功能，在移动终端上提供了便捷的操作，帮助他们利用碎片时间，随时随地筛选简历，填写反馈，审批报价，让协作不再成为负担。内部推荐已经成为重要的招聘渠道。该app通过moka搭建了内部推送官网，员工可以在移动终端上查看内部推送职位和推荐简历。同时，方媛还设置了插值查重的条件。如果一定时期内有相同的简历推荐，将不计入插值激励。重复数据消除使人力资源部无法重复检查同一候选人。1。特殊岗位顶岗对于一些招聘优先级较高的岗位或者一些急长期招聘岗位，可以通过moka插值进行顶岗，方便员工第一时间了解人力资源需求，及时推荐人员。2。简历循环反馈app的员工通过moka推荐简历后，系统会立即基于邮件和站内通知岗位负责人，方便快速处理这部分简历。同时，员工和推荐人可以及时收到简历推荐成功的通知。如果简历进入下一个流程或被淘汰，推荐人和推荐人都能及时收到反馈。方媛学校在招聘和找东西方面效率更高从3月下旬开始，校园招聘网申通路已经开通了“找东西”应用。预计空中国宣传会议将于4月初举行，并将向5月份获得工作的新人发出邀请。在moka系统中，有单独的校园招聘模式，Get app的hr姐妹可以通过moka为校园招聘定制招聘流程，包括在线笔试、视频面试、测评、回铃音等。，全面考察考生素质。为了企业和考生的安全方便，方媛校园招聘也支持全程无接触招聘。笔试和面试通过后，人力资源可以在网上提供候选人，让候选人及时加入工作。

人才是企业发展的基石，方媛将继续帮助Get app智能人才招聘，提高人力资源数字化水平，进行智能招聘和科学决策。