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任职资格被承认

张伟将接替华泰证券的董事长

⊙孙越○孙放

最近江苏证监局正式批准了前江苏高投集团理事长、现华泰证券党委书记张伟就任华泰证券理事长的资格。

至此华泰证券的“职业经理人改革”进一步推进。 业内人士认为,随着新的市场化改革的推进,周易等核心管理层将把华泰证券引入更有市场竞争力的新的快速发展阶段。

卸任会长职务的周易是华泰证券的灵魂人物,在企业管理层工作了10多人。 今年,周易相继取消了华泰证券党委书记、社长的职务。 根据10月30日华泰证券公告,周易被董事会聘为企业第一任CEO兼执行委员会主任。

华泰证券的“二轮驱动”战术

华泰证券理事长交替的消息,市场上早就预料到了。 今年3月,张伟调任华泰证券党委书记,周易的这个职务被免除了。 当时有传言说华泰证券董事长的职位也有可能由张伟接替。

到10月底,华泰证券又公布了,根据企业董事会的决议,12名董事审议了聘请周易担任企业CEO及执行委员会主任的议案,以全票通过。 根据华泰证券新版《企业章程》,执行委员会是企业为贯彻执行董事会明确的路线和方针而设立的最高经营管理机构,成员包括1名CEO、几名执行委员会委员。 首席执行官是企业执行委员会的主任。

【财讯】任职资格获批 张伟将接任华泰证券董事长

2007年,38岁的周易就任华泰证券总裁,从2007年开始担任华泰证券理事长、总裁、党委书记职务。 技术出身的周易推进了经纪业务的网络化,大大提高了竞争力。 到2009年,华泰证券首先提出万三起步(交易佣金万分之三),经纪业务的市场占有率迅速上升到领域第一,成为市场的标杆。 近年来,周易推进国际化,华泰证券在国内证券公司中率先开展海外业务。 据年报报道,华泰证券海外业务收益规模突破20亿元,同比增长19.92%。

【财讯】任职资格获批 张伟将接任华泰证券董事长

“周易明确了华泰证券的总体战术计划,稳步推进了内部改革。 ”。 接近华泰证券的人告诉了前证报。 从周易的《给股东的信》可以看出,华泰证券在战术上也进行了调整,现在企业正在推进基于数字化的财富管理业务和机构业务的“二轮驱动”战术。

新任理事长张伟对资本市场也很熟悉。 根据简历,张伟现年55岁,从2005年开始担任江苏高投社长,从年开始担任江苏高投集团理事长,精通股票投资、民间资金筹措及并购业务。

混改背景下的市场化改革

在重量级人事变化之前,华泰证券内部的各项变革已经逐步展开。

年8月,华泰证券作为江苏省第一家试点公司实施混合修改,完成募集资金超过142亿元的定增后,企业引进阿里巴巴、苏宁易购买等战术投资者,调整董事会构成,企业现在很多董事于去年10月入职。

今年3月,华泰证券深化了混改总体方案。 在高管层开展职业经理人制度试点,实施市场化的选择录用、契约化管理、差异化报酬、市场化退出,决定成立执行委员会,不再设置总裁、副总裁的地位。

在业务结构层面,华泰证券合并了原网络金融部和经纪部门,统称为网络金融部,实现了网上融合的迅速发展,这一措施在行业内开创了先河。 华泰证券构建了“app+投顾”两个接点融合的财富管理模式,目标是实现“以顾客为中心”。

华泰证券官员认为管理层和业务结构的调整是混合背景下的全面市场化变革。 “追求长期快速发展需要市场化,如人员流动、业绩激励评价等,将来会深化。 ”。

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